Preguntas frecuentes

Compartimos con usted las respuestas a las preguntas más frecuentes de nuestros especialistas.

¿Cuáles son las ventajas de los desarrolladores nearshore?

Una de las ventajas de la subcontratación es que aligera la carga de trabajo para su empresa y beneficia la deducción de impuestos.

Nuestro centro de desarrollo está en toda América Latina. Países donde el costo de vida es más bajo, en comparación con EE.UU. o Europa.

¿Cuáles serían mis responsabilidades si contrato el servicio de promotores Nearshore?

Como empleador estás obligado a seguir todas las directrices de la Ley Laboral y con el servicio de externalización no estás exento de ello.

En Pagovision Nearshoring nos encargamos por completo de los contratos, el proceso de on-boarding, la gestión de los gastos, los beneficios y los pagos; siempre cumpliendo con las normas legales de cada país.

¿Cómo se mide el rendimiento en el servicio de desarrolladores Pagovision Nearshore?

Los parámetros más frecuentes para medir el rendimiento de la contratación a distancia es el seguimiento e identificación de los beneficios conseguidos, por ejemplo en Pagovision Nearshore nuestro propósito es llevar los procesos de nómina (sueldos) de sus empleados y hacer planes de acción de acuerdo a las necesidades de su empresa.

Pagovision Nearshore se encarga de las nóminas:

Deja de hacer pagos individuales y calcular los complicados impuestos locales de cada país. Paga a todo tu equipo cada mes con un único pago. Pagovision Nearshore se encarga de que cobren a tiempo.

¿Es cierto que la subcontratación viola los derechos laborales?

Cuando se realiza de forma correcta, la subcontratación no vulnera ningún derecho laboral del trabajador. Esto se debe a que se le otorgan todos los beneficios correspondientes a su empleo según lo establecido por la ley.

En Pagovision Nearshore ayudamos a cientos de profesionales de la tecnología de toda Latinoamérica a conseguir el trabajo de sus sueños en las principales empresas de Estados Unidos y Canadá.

¿Qué debo tener en cuenta al elegir una empresa de externalización?

Investigue la empresa que desea contratar

 Debes asegurarte de que cuenta con los elementos materiales necesarios y suficientes para cumplir con sus obligaciones patronales. Pide que te especifiquen las pautas que siguen y los procesos que llevan a cabo en la selección de personal.

 Solicite una reunión con Pagovision Nearshore y resuelva todas sus dudas.

 Una vez que los hayas contratado, verifica que los pagos mensuales se realicen al empleado en tiempo y forma. Del mismo modo, asegúrate de que se están cumpliendo las prestaciones legales y que no hay irregularidades.

¿Por qué elegir Pagovision Nearshore a la hora de contratar personal para su empresa?

En Pagovision Nearshore contamos con el servicio de gestión de nóminas. Nos encargamos de las nóminas de tus empleados y te ayudamos con los temas administrativos, y nuestro personal está constantemente formado para realizar este servicio con total responsabilidad y profesionalidad.

 Las estrictas medidas de seguridad hacen imposible el robo de datos. Pagovision Nearshore entiende, respeta y aprecia la preocupación del cliente por la ciberseguridad.

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