Preguntas

Frecuentes

Compartimos con usted las respuestas a las preguntas que con mayor frecuencia reciben nuestros especialistas.

¿Cuáles son los Pros de la contratación por tercerización?

Una de las ventajas del outsourcing es que aligera la carga de trabajo para tu empresa y beneficia la deducción de impuestos.

Tener una oficina física es un costo compartido por todos los clientes, que es un gasto innecesario. Pero, lo que sí tenemos en Pagovision Nearshore son personas listas para trabajar en cuaquier proyecto cuando el cliente lo solicite.

Nuestro centro de desarrollo está en toda América Latina. Paises donde el costo de vida más bajo, en comparación con U.S.A o Europa.

¿Cuáles serían mis responsabilidades si contrato el servicio de Pagovision Nearshore?

Como patrón estas obligado a seguir todos los lineamientos de la Ley del Trabajo y con el servicio de subcontratación no estás exento de esto.

En Pagovision Nearshore nos encargamos completamente de los contratos, el proceso de on-boarding, gestión de gastos, beneficios y pagos; siempre cumpliendo las normas legales de cada país.

¿Cómo se mide el rendimiento en el servicio de Pagovision Nearshore?

Los parámetros más frecuentes para medir el rendimiento de la contratacion remota es monitorear e identificar los beneficios alcanzados, por ejemplo en Pagovision Nearshore nuestra finalidad es llevar los procesos de nómina (sueldos) de tus colaboradores y realizar planes de acción de acuerdo a las necesidades de tu empresa.

Pagovision Nearshore responsable del pago de nóminas:

Deje de hacer pagos individuales y de calcular los complicados impuestos locales de cada país. Pague a todo su equipo cada mes con un solo pago. Pagovision Nearshore se asegura de que reciban el pago a tiempo y en su moneda preferida.

¿Es cierto que la subcontratación viola los derechos laborales?

Cuando se lleva a cabo de la manera correcta, la subcontratación no viola ninguno de los derechos laborales del trabajador. Esto es porque se le otorgan todas las prestaciones correspondientes a su empleo conforme a lo establecido por la Ley.

En Pagovision Nearshore ayudamos a cientos de profesionales de la tecnología en toda América Latina a conseguir el trabajo de sus sueños en las principales empresas de USA y Canada

¿Qué debo tomar en cuenta cuando elija a una empresa de Nearshore?

Investiga la empresa que deseas contratar

Deberás asegurarte de que ésta cuente con los elementos materiales necesarios y suficientes para llevar a cabo sus obligaciones patronales. Pide que te especifiquen los lineamientos que siguen y los procesos que llevan a cabo en la elección de personal.

Solicita una reunión con Pagovision Nearshore y resuelve todas tus dudas.

Una vez que la hayas contratado, verifica que se estén realizando los pagos mensuales en tiempo y forma al empleado. De la misma manera, cerciórate de que las prestaciones de Ley se estén cumpliendo y que no haya ninguna irregularidad.

¿Por qué elegir Pagovision Nearshore al contratar personal para su empresa?

En Pagovision Nearshore contamos con el servicio de manejo de nómina. Nos encargarnos del sueldo de tus colaboradores y te brindamos ayuda en temas administrativos, además nuestro personal se encuentra en constante capacitación para desempeñar este servicio con la total responsabilidad y profesionalismo.

Las estrictas medidas de seguridad hacen que el robo de datos sea imposible. Pagovision Nearshore entiende, respeta y aprecia la preocupación de un cliente por la ciber seguridad.

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